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im Dienste der Nächstenliebe

Neuigkeiten aus unseren Seniorenhäusern

Feldkirchen/Donau

Drei Herzensprojekte, die Mut machen

Die Franziskanerinnen von Vöcklabruck haben die Mitarbeitenden der Ordensgemeinschaft sowie ihrer Betriebe zur Aktion „Mein Herzensprojekt“ eingeladen. Ziel war es, jene sichtbar zu machen, die im beruflichen Alltag oder darüber hinaus mit besonderem Engagement im franziskanischen Sinne Gutes bewirken.

Wir gratulieren den Sieger:innen sehr herzlich!

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Feldkirchen/Donau

FraGes Holding, FraDomo GmbH & FraGastro GmbH erhalten Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung

Vöcklabruck: Die FraGes Holding, FraDomo GmbH und FraGastro GmbH wurden mit dem BGF-Gütesiegel der österreichischen Gesundheitskasse ausgezeichnet, dem offiziellen österreichischen Qualitätszeichen für Unternehmen, die konsequent Maßnahmen für ein gesünderes Arbeitsumfeld umsetzen. Die Auszeichnung würdigt das nachhaltige Engagement des Unternehmens für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen.

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Vöcklabruck

Adventmarkt im FraDomo Vöcklabruck begeistert an drei Tagen: Handwerk, Begegnungen und vorweihnachtliche Stimmung

Vöcklabruck: Der diesjährige Adventmarkt im FraDomo Vöcklabruck, organisiert vom Attergauer Farbenkreis in Kooperation mit FraDomo Vöcklabruck und den Franziskanerinnen von Vöcklabruck, fand von 21. bis 23. November 2025 statt und lockte an allen drei Tagen zahlreiche Besucher:innen an. Mit erweitertem Programm, regionalen Aussteller:innen und einer liebevoll kuratierten Krippenausstellung wurde das Haus erneut zu einem lebendigen Treffpunkt für Kunsthandwerk, Kulinarik und stimmungsvollen Begegnungen in der Vorweihnachtszeit.

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Vöcklabruck

„Kunst im Garten“ 2025 – Kreative Begegnung unter freiem Himmel

Vöcklabruck: Bereits zum dritten Mal verwandelt sich der Garten von FraDomo Vöcklabruck in eine Galerie unter freiem Himmel. Von Samstag, 24.05.2025 bis Sonntag, 25.5.2025 präsentierten Mitglieder des Attergauer Farbenkreis ihre Werke – darunter Malereien, Handwerkskunst und kreative Ausdrucksformen – und luden zum Genießen, Staunen und Verweilen ein.

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Feldkirchen/Donau

Doppeltes Engagement für Senior:innen: FraDomo GmbH erweitert Geschäftsführung

Vöcklabruck: Die FraDomo GmbH stellt die Weichen Richtung Zukunft. Ab 1. Jänner 2025 wird Deborah Neumüller Geschäftsführerin der FraDomo GmbH und leitet zukünftig gemeinsam mit dem bisherigen Geschäftsführer Johann Stroblmair die FraDomo GmbH. Die neue Geschäftsführung besteht damit erstmalig aus einer Doppelspitze. Diese Entscheidung steht im Zeichen des Vier-Augen-Prinzips und zielt darauf ab, die Kompetenzen der Geschäftsführung zu erweitern und die Strategie zur Weiterentwicklung der Senior:innenarbeit konsequent voranzutreiben.

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Vöcklabruck

Vertrautes Umfeld, innovative Führung – Mario Auinger übernimmt Hausleitung im FraDomo Vöcklabruck

Vöcklabruck: FraDomo Vöcklabruck begrüßt Mario Auinger als neuen Standortleiter für das Alten- und Pflegeheim der Franziskanerinnen von Vöcklabruck. Mit seiner umfassenden Erfahrung im Sozial- und Pflegemanagement sowie seiner Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen wird er das Haus mit neuen Impulsen bereichern und weiterhin die exzellente Betreuungs- und Pflegeleistung absichern.

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Feldkirchen/Donau

Stress kann man lernen – Gelassenheit auch: Resilienz als Erfolgsfaktor in der FraDomo GmbH

Die FraDomo GmbH unterstreicht ihre Verantwortung für das Wohlbefinden und die langfristige Gesundheit seiner Mitarbeitenden und setzt ein klares Zeichen für die Prävention berufsbedingter Belastungen. Durch ein gezieltes Training erhalten die Mitarbeiter:innen wertvolle Werkzeuge und Strategien, die ihnen helfen, im Berufsalltag angemessen auf Stress zu reagieren und Herausforderungen gelassener zu meistern.

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Feldkirchen/Donau

Sicheres und respektvolles Umfeld: FraDomo GmbH setzt auf Gewaltprävention

Vöcklabruck: Gewalt in der Pflege ist ein Thema, dem sich die Alten- und Pflegeheime der Franziskanerinnen von Vöcklabruck nun mit Nachdruck widmen. Als Teil eines sensibilisierenden Projekts wurden in den vergangenen Monaten laufend Inhouse-Schulungen, Führungskräfte-Klausuren und Besprechungen durchgeführt, um ein Problembewusstsein zu schärfen, Risikofaktoren zu identifizieren und Lösungsansätze für ein sicheres Miteinander zu entwickeln.

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