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Neuigkeiten aus unseren Seniorenhäusern

Maria Schmolln

Gemeinschaftlich und selbstbestimmt: „Wohnen mit Betreuung“ in Maria Schmolln startet im Sommer 2026

Maria Schmolln: Am 27. März 2025 fand in der Mehrzweckhalle in Maria Schmolln eine gut besuchte Informationsveranstaltung zum zukunftsweisenden Wohnprojekt „Wohnen mit Betreuung“ statt. Die Veranstaltung richtete sich an Seniorinnen und Senioren ab 60 Jahren. Das Konzept „Wohnen mit Betreuung in Maria Schmolln“ steht für ein Leben in Würde, Sicherheit und Gemeinschaft – eingebettet in eine nachbarschaftliche Umgebung, die Selbstbestimmung und Lebensfreude fördert.

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Maria Schmolln

Wohnen mit Betreuung Maria Schmolln – Fertigstellung im Sommer 2026

Das „Wohnen mit Betreuung in Maria Schmolln“ ist ein speziell für Senior:innen ab 60 Jahren entwickeltes Wohnangebot, das sich an Menschen mit einem erhöhten Bedarf an sozialer Betreuung und Alltagsbegleitung richtet. Es bietet ein behagliches Zuhause für jene, die nicht mehr alleine wohnen möchten oder können.
Im Mittelpunkt steht die soziale Betreuung: Ein unterstützendes Umfeld, das hilft, den Alltag in einer sicheren und nachbarschaftlichen Gemeinschaft selbstbestimmt zu gestalten.

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Maria Schmolln

Sicher & Geborgen: Lengau präsentiert modernes Wohnkonzept für Senior:innen

Maria Schmolln: Am 15. Oktober 2024 feiert FraDomo Maria Schmolln, in der Region bekannt als Maria Rast, ein bemerkenswertes Jubiläum: 140 Jahre voller Wandel, Gemeinschaft und liebevoller Begleitung. Seit der Einweihung des Altbaus im Jahr 1884 hat sich die Einrichtung von einem Asyl zu einem modernen Alten- und Pflegeheim entwickelt, das heute umfassende Begleitung, Betreuung und Pflege für Senior:innen bietet.

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Feldkirchen/Donau

Doppeltes Engagement für Senior:innen: FraDomo GmbH erweitert Geschäftsführung

Vöcklabruck: Die FraDomo GmbH stellt die Weichen Richtung Zukunft. Ab 1. Jänner 2025 wird Deborah Neumüller Geschäftsführerin der FraDomo GmbH und leitet zukünftig gemeinsam mit dem bisherigen Geschäftsführer Johann Stroblmair die FraDomo GmbH. Die neue Geschäftsführung besteht damit erstmalig aus einer Doppelspitze. Diese Entscheidung steht im Zeichen des Vier-Augen-Prinzips und zielt darauf ab, die Kompetenzen der Geschäftsführung zu erweitern und die Strategie zur Weiterentwicklung der Senior:innenarbeit konsequent voranzutreiben.

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Feldkirchen/Donau

Stress kann man lernen – Gelassenheit auch: Resilienz als Erfolgsfaktor in der FraDomo GmbH

Die FraDomo GmbH unterstreicht ihre Verantwortung für das Wohlbefinden und die langfristige Gesundheit seiner Mitarbeitenden und setzt ein klares Zeichen für die Prävention berufsbedingter Belastungen. Durch ein gezieltes Training erhalten die Mitarbeiter:innen wertvolle Werkzeuge und Strategien, die ihnen helfen, im Berufsalltag angemessen auf Stress zu reagieren und Herausforderungen gelassener zu meistern.

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Feldkirchen/Donau

Sicheres und respektvolles Umfeld: FraDomo GmbH setzt auf Gewaltprävention

Vöcklabruck: Gewalt in der Pflege ist ein Thema, dem sich die Alten- und Pflegeheime der Franziskanerinnen von Vöcklabruck nun mit Nachdruck widmen. Als Teil eines sensibilisierenden Projekts wurden in den vergangenen Monaten laufend Inhouse-Schulungen, Führungskräfte-Klausuren und Besprechungen durchgeführt, um ein Problembewusstsein zu schärfen, Risikofaktoren zu identifizieren und Lösungsansätze für ein sicheres Miteinander zu entwickeln.

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Maria Schmolln

140 Jahre FraDomo Maria Schmolln: Ein Jubiläum voller Geschichte und Herzlichkeit

Maria Schmolln: Am 15. Oktober 2024 feiert FraDomo Maria Schmolln, in der Region bekannt als Maria Rast, ein bemerkenswertes Jubiläum: 140 Jahre voller Wandel, Gemeinschaft und liebevoller Begleitung. Seit der Einweihung des Altbaus im Jahr 1884 hat sich die Einrichtung von einem Asyl zu einem modernen Alten- und Pflegeheim entwickelt, das heute umfassende Begleitung, Betreuung und Pflege für Senior:innen bietet.

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Feldkirchen/Donau

Wer wird uns in Zukunft pflegen?

Die Zukunft des Betreuungs- und Pflegebereichs wird durch innovative Organisationsformen der Betreuung, Begleitung und Pflege sowie den Einsatz moderner Technologien geprägt sein. Durch einen kompetenzgerechten Einsatz des Personals, Befähigung von Mitarbeiter:innen und eine aktive Einbindung von Bewohner:innen können die Wohn-, Betreuungs- und Pflegequalität nachhaltig gesteigert und die Arbeitsqualität für das Personal gesichert werden.

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