„Stressresilienz ist ein wichtiger Teil der betrieblichen Gesundheitsförderung und eine echte Investition in die ganzheitliche Gesundheit der Mitarbeitenden. Mit dieser Maßnahme unterstreicht die FraDomo GmbH ihre Verantwortung für das Wohlbefinden und die langfristige Gesundheit seiner Mitarbeitenden und setzt ein klares Zeichen für die Prävention berufsbedingter Belastungen.“, betont Deborah Neumüller, Leiterin Kompetenzfeld Senioren und Qualitätssicherung. Statt auf Stressvermeidung setzt das Training auf Stresskompetenz – die Fähigkeit, mit herausfordernden Phasen und Situationen umzugehen, ohne langfristig darunter zu leiden. Dabei stehen die persönlichen Werte und der Lebenssinn im Fokus. Werte sind Wegweiser hin zu einem sinnvollen Leben. Gerade im Beruf der Pflege empfinden viele Mitarbeitende ihr Handeln als wertvoll und sinnstiftend – doch wird das als gefährdet erlebt, kann es zu starkem innerem Druck führen. Die Befähigung von Mitarbeiter:innen, ihre Stressresistenz aktivieren zu können, ist ein wesentlicher Beitrag zur langfristigen Erhaltung ihrer Gesundheit.