FraDomo GmbH mit neun Standorten in Oberösterreich

Die FraDomo GmbH ist zu 100 Prozent Teil der FraGes Holding GmbH, der Gesundheits- und Sozialholding der Franziskanerinnen von Vöcklabruck. Zur FraDomo GmbH zählen die oberösterreichischen Alten- und Pflegeheime in Feldkirchen an der Donau, in Maria Schmolln, in Rainbach, in Vöcklabruck, in Gallspach und in Ottnang am Hausruck. 

In Feldkirchen an der Donau und in Lengau besteht darüber hinaus das Angebot des Vitalen Wohnens sowie in Lengau und in Maria Schmolln der Service des Betreubaren Wohnens.

Der würdevolle Umgang mit den Senior:innen in unseren Betrieben ist uns ein Herzensanliegen. Denn wir sehen die Bewohner:innen als einmalige Persönlichkeiten, geprägt durch ihre individuelle Lebensgeschichte. Wir achten auf die Gesprächskultur und fördern diese durch Kommunikation und Wertschätzung. Wir begleiten die Bewohner:innen ihren Wünschen und Bedürfnissen entsprechend.

Durch die ganzheitliche Pflege und Betreuung soll ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit erhalten und gefördert werden. Unsere fortschrittlichen und qualitativ hochwertigen Dienstleistungen werden durch stetige Weiterbildung aller Mitarbeiter:innen gewährleistet. Das betrifft sowohl die fachliche als auch persönliche Ebene.

In all diesen Einrichtungen stehen den Senior:innen diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonen, Pflegefachassistent:innen, Pflegeassistent:innen, Fachsozialbetreuer:innen Altenarbeit, Heimhelfer:innen und Bereichshelfer:innen zur Seite.

Unsere Senior:innenhäuser stehen auch Zivildienern und jenen, die ein Freiwilliges Soziales Jahr absolvieren, offen.

Von Vöcklabruck aus unterstützen wir unsere Senior:innenheime mit den zentralen Leistungen Qualitätsmanagement, Kommunikation, Personalmanagement, Buchhaltung, Kostenrechnung- Controlling und Lohnverrechnung.

In den Häusern der FraGes Holding GmbH leben wir eine Unternehmenskultur der Vielfalt. Dadurch schaffen wir ein Umfeld, das unseren Mitarbeiter:innen gleiche Chancen ermöglicht. Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Beeinträchtigung, Herkunft oder Religion.  Geprägt ist unsere Unternehmenskultur auch durch die regelmäßigen Aus-, Fort- und Weiterbildungen, mit denen wir unsere Mitarbeiter:innen in allen Bereichen ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit unterstützen. 

Wertschätzung und Unterstützung: Beide Komponenten tragen wesentlich zu einem guten Arbeitsklima und in der Folge zu einer angenehmen Wohnatmosphäre für unsere Bewohner:innen bei.

Unsere engagierten Teams leben diesen Auftrag mit Freude. Heute – und auch morgen. Deshalb suchen wir Verstärkung. Vielleicht durch Sie?! Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch